Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Zástupce pro zaměstnávání veteránů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Zástupce pro zaměstnávání veteránů, který bude hrát klíčovou roli při podpoře a integraci vojenských veteránů do pracovního prostředí. Tato pozice zahrnuje spolupráci s organizacemi, zaměstnavateli a komunitami s cílem zajistit, aby veteráni měli přístup k pracovním příležitostem odpovídajícím jejich dovednostem a zkušenostem.
Jako Zástupce pro zaměstnávání veteránů budete odpovědní za vytváření strategií pro nábor a udržení veteránů v zaměstnání, poskytování poradenství a podpory při přechodu z vojenské služby do civilního sektoru a spolupráci s různými zainteresovanými stranami na zlepšení pracovních podmínek pro veterány.
Vaše hlavní úkoly budou zahrnovat identifikaci vhodných pracovních příležitostí, organizaci školení a workshopů, budování vztahů s potenciálními zaměstnavateli a poskytování individuální podpory veteránům při hledání zaměstnání. Budete také spolupracovat s vládními agenturami, neziskovými organizacemi a dalšími institucemi, které se zaměřují na podporu veteránů.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s personalistikou, náborem nebo sociální prací, stejně jako hluboké porozumění výzvám, kterým veteráni čelí při přechodu do civilního života. Silné komunikační a organizační schopnosti jsou nezbytné, stejně jako schopnost pracovat v dynamickém prostředí a efektivně řešit problémy.
Pokud máte vášeň pro pomoc veteránům a chcete se podílet na jejich úspěšné integraci do pracovního trhu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a identifikace pracovních příležitostí pro veterány.
- Spolupráce s firmami a organizacemi na podpoře zaměstnávání veteránů.
- Poskytování kariérního poradenství a podpory při přechodu do civilního sektoru.
- Organizace školení a workshopů pro veterány.
- Budování vztahů s komunitami a vládními agenturami.
- Monitorování a hodnocení úspěšnosti programů zaměstnávání veteránů.
- Podpora veteránů při přípravě životopisů a pracovních pohovorů.
- Zajištění informovanosti zaměstnavatelů o výhodách zaměstnávání veteránů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti personalistiky, náboru nebo sociální práce.
- Porozumění výzvám, kterým veteráni čelí při přechodu do civilního života.
- Silné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí a efektivně řešit problémy.
- Znalost pracovního trhu a možností zaměstnávání veteránů.
- Schopnost budovat a udržovat vztahy s různými zainteresovanými stranami.
- Zkušenosti s organizací školení a workshopů výhodou.
- Empatie a schopnost poskytovat individuální podporu.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s podporou veteránů při hledání zaměstnání?
- Jak byste přistupovali k budování vztahů s potenciálními zaměstnavateli?
- Jaké strategie byste použili k usnadnění přechodu veteránů do civilního sektoru?
- Jaké nástroje nebo metody byste použili k hodnocení úspěšnosti programů zaměstnávání veteránů?
- Jak byste řešili případné překážky, kterým veteráni čelí při hledání zaměstnání?
